Mitarbeiterführung im Homeoffice – Erfahrungen aus der „Corona-Zeit“

Arbeit im Homeoffice: Für viele geeignet, aber nicht für alle Mitarbeitenden.

Für viele Führungskräfte bedeutete und bedeutet die Corona-bedingte und erzwungene Arbeit im Homeoffice eine große Herausforderung; sowohl organisatorisch als auch psychologisch. Die Reaktionen der Mitarbeitenden decken das ganze Spektrum ab: von positiv und leistungsfördernd bis hin zu demotivierend und leistungshemmend.

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